Inovação & Tecnologia
Com o surgimento de novas tecnologias cada vez mais modernas é preciso que empresas, instituições e organizações tenham condições de absorver as tendências que vêm ganhando destaque nos últimos anos. Diante desse cenário promissor encabeçado pela tecnologia, a inovação atua como a busca prática para esse processo evolutivo. É necessário incentivar uma verdadeira “virada cultural” nas empresas. A inovação deve ser conduzida com propósito, estratégia e o pensamento estratégico contemplando oportunidades de renovação e aperfeiçoamento.
Hélio Moraes
Vice-Presidente
Advogado formado pela Universidade de São Paulo/USP, 1995. Graduado em Engenharia Eletrônica pela Escola Politécnica/USP,1990.
Pós-graduado em automação e controle pela Escola Politécnica/USP, 1993. Especialista em Direito da Tecnologia da Informação, pela Fundação Getúlio Vargas/FGV, 2004.
Certificado em 2017 pelo International Board for IT Governance Qualifications in GDPR, Inglaterra e certificado como DPO (Data Protection Officer) pela Exin em 2020.
Foi professor de Direito na Escola de Engenharia Mauá por 15 anos. Desenvolvedor do How To Comply With Data Protection and Tech Law in Brazil junto com a AMCHAM e do e-book “6 Pontos de atenção na hora de se adequar à Lei de Proteção de Dados” com a AMCHAM CONNECT.
Co-autor dos livros “Direitos e aspectos econômicos na sociedade da informação”, Ed. Senac e “Information Ethics and Security-Future of international World Time”, Ed. Sylvia Kierkegaard., Boas Práticas de Gestão de Saúde Corporativa – Ed. Leader – coautor – 2019; Manual de Compliance – Forense Ed. – coautor – 2019; Gestão Humanizada de Pessoas – Ed. Leader – coautor – 2020.
Sócio responsável pelas áreas de Proteção de Dados e Compliance da Pinhão e Koiffman Advogados.
Marcio Bueno
Diretor de Inovação
Formado em Análise de Sistemas. Nos primeiros 10 anos de carreira passou por todos os cargos técnicos na área de tecnologia, e quando tudo estava estável em sua vida, decidiu voar mais alto, deixou o trabalho e foi explorar novos horizontes.
Morou por mais de 15 anos na Europa, onde fez seu MBA e teve uma carreira muito bem-sucedida, chegando a executivo de uma grande multinacional. Este cargo trouxe-o de volta ao Brasil, desta vez para liderar uma Business Unit para a América Latina.
Embora tendo a vida desejada por muitos, novamente se viu em uma zona de conforto e vislumbrando turbulências pelas transformações que chegariam, decidiu questionar-se:
Como vencer os desafios da transformação digital?
Como adequar os modelos de negócios em uma sociedade exponencial?
Como competir com startups que tem estruturas e mentalidade diferente?
Como competir com empresas, produtos e serviços que vem de fora do meu setor, que tem regulamentação diferentes e representam uma grande ameaça?
Como inovar?
Como captar e reter talento e lidar com uma geração que eu não entendo?
Como lidar com a neurodiversidade?
Com seu background em tecnologia, sua experiência executiva internacional e seu perfil humanista, uniu Tecnologia e Propósito, Inovação e Consciência, Algoritmos e Pessoas para criar a metodologia da Tecno-Humanização que integra Technology, Business & Mindset Transformation.
Este framework une tecnologia e pessoas para transformar empresas em organizações rentáveis e conscientes por meio de transferência de conhecimento e aplicação de sua metodologia de Tecno-Humanização porque acredita (e demonstra) que é possível coexistir um mundo fraterno e próspero.
Eduardo Collinett
Diretor de Parcerias
Casado, 2 filhos, Administrador de Empresas, CEO e Fundador da AGIEER Negócios & Carreiras há mais de 23 anos, especialista na formatação de Programas de Carreiras, como Estagiários, Aprendizes e Trainees para empresas nos mais diversos segmentos e portes, em território nacional.
Carreira desenvolvida em Empresas como Souza Cruz, TOTVS, BankBoston e EDS do Brasil. atualmente Conselheiro na Associação Comercial e Empresarial de Jundiaí, amante de cooperação mútua em ambientes de negócios. Cristão, mergulhador, biker e corredor, amante da natureza e de esportes de aventuras na natureza.
João Casarri Neto
Embaixador
Esposo da Maria Cristina, pai do Fábio e do Fernando, sogro da Fernanda e da Sabrina, avô da Giovanna. Economista, Consultor de RH/TI, Analista Comportamental DISC, Coach, Mentor e Treinador de Líderes, e Practitioner PNL, colunista Mercado 50+ da Revista Digital EA Magazine, e Embaixador de Inovação e Tecnologia da HUBRH+ Associação Brasileira dos Profissionais de RH.
Jorge Luiz Ferreira
Embaixador
Casado com Amália e tem 2 filhos gêmeos: Arthur e Eduardo.
É formado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Paulista – UNIP e especializado em Análise Comportamental Profiler (DISC).
Atualmente é Partner at Sólides Tecnologia, uma HR Tech com a missão de transformar as empresas por meio das pessoas.
É ainda Gestor de Pessoas e Parcerias da Corporate Gestão 360°, uma consultoria de Gestão de Negócios e Educação Corporativa e também Embaixador no HUBRH+ (AAPSA) no Squad de Inovação e Tecnologia e é Head de Gestão de Talentos no portal ComunicaRH.
É um profissional com expertise de gestão de pessoas focada em resultado ao negócio.
Monica Santos
Embaixadora
Publicitária, cursou MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela FGV (Fundação Getúlio Vargas). Sua Carreira foi desenvolvida desde cedo, aos 15 anos, como atleta profissional, onde defendeu a Seleção Paulista de Basquete. Iniciou no mundo corporativo em publicidade e vendas e depois “pivotou” para Logística, onde atua há mais de 20 anos, em empresas como Walmart, CH Robinson e Fedrigoni Papeis Brasil, além de ser consultora em Gestão de Logística e Transporte. Tem orgulho de ser Embaixadora HUBRH+ no Squad de Inovação e Tecnologia.
