Um grupo de pensadores do comportamento humano defende a tese que aproximadamente 85% das ações, comportamentos e atitudes das pessoas adultas são positivas e construtoras de valor. Ainda não há estudo científico publicado, mas o fato é: seja um pouco mais ou um pouco menos, majoritariamente os seres humanos (nós) contribuem de maneira expressiva para o crescimento e desenvolvimento da sociedade. Basta olhar os principais indicadores, como por exemplo o IDH. De outra parte, os 15% restantes, pouco mais ou pouco menos, tem comportamentos e atitudes nulas e ou negativas. Portanto, sem impacto positivo para o crescimento e desenvolvimento da sociedade, em muitos casos travando o lado bom do crescimento.
Por que não avançamos mais? Percebemos, com bastante frequência, que parte das pessoas valorizam demasiadamente os comportamentos e atitudes nulosou negativos em detrimento dos positivos e construtores de valor. Não é incomum,destacarmos fortemente o negativo, mesmo os de baixo impacto,seja nas relaçõessociais, econômicas, ambientais ou de outra ordem, em contraposição ao positivo, muitas vezes produtores de alto impactoem quaisquer dos níveis de relacionamento. Na prática, perde-se tempo com assuntos e temas de baixo impacto ou importância. Você já parou para pensar sobre isso? Faça um teste durante três a cinco dias. Avalie, ao final de cada dia, suas ações, comportamentos e atitudes, e a contribuição ou desestruturação que elas produziram. Em que nível você se encontra? Majoritariamente positivo? Quem bom, que seja assim!
Recebi recentemente algumas dicas de um de meus mentores, e desejo compartilhar com vocês. Disse-me ele:
- Concentre seus esforços nas boas ações, comportamentos e atitudes. Examine seu coração, suas emoções e aceite os convites sinceros para olhar de forma diferente para a preciosidade da vida. Concentre-se naquelas que verdadeiramente produzem valor para as pessoas, relacionamentos e os processos nos quais você esteja envolvido. Potencialize o seu lado bom. Aquilo que você sabe fazer bem pode perfeitamente ser feito melhor, se priorizados e receber a atenção e dedicação adequada;
- Identifique as suas principais fortalezas – pontos fortes, selecione aquelas que podem trazer maior impacto positivo (podem ser de 5 a 7, como regra geral) e construasuas estratégias de vidaa partir delas;
- Com a velocidade das mudanças e aumento expressivo das demandas, precisamos de sabedoria para escolher o que fazer primeiro. Aí a técnica mais apropriada é a da priorização inteligente. Identifique o que traz mais valor para a sua vida e daqueles que o cercam. Avalie suas competências. Se houver algum gap busque lhe dar a devida atenção, para não dar a isso oportunidade de atrasar ou impedir a concretização dos seus objetivos. Construa e implemente as estratégias para a realização;
- Não desconsidere as fraquezas ou lado não construtivo, ou nosso ugly behavior. Mas você vai perceber que ao concentrar-se no lado positivo, as fraquezas, sobretudo as de baixo impacto, desaparecerão, pelo simples fato de que não haverá tempo para elas se manifestarem. Priorize as demais e compare-as com os resultados obtidos com as ações, comportamentos e atitudes positivas que você prática. Com serenidade e equilíbrio vai aperfeiçoando-as também ao longo da jornada;
- Reflita sobre as experiências de pessoas reconhecidas pela sabedoria de vida no presente e no passado. Como disse Santo Agostinho, “ninguém faz bem o que faz contra a vontade, mesmo que seja bom o que faz”. Portanto, tenhamos sempre a vontadede fazer o bem.
Outubro já começou acelerado e com ele a intensidade de desafios das mais diversas naturezas: financeiros, pessoais, familiares, sociais, empresariais. Minha experiência diz para tratá-los com serenidade, confiança, agilidade e determinação. Identifique e potencialize os seus pontos fortes, e alcançarás resultados surpreendentes ao final.Renove a confiança na sua capacidade extraordinária de fazer o bem e ser protagonista de uma sociedade mais justa e menos desigual.
Raimundo Sousa, Mentor, Viabilizador e Condutor de Negócios Vencedores. Linkedin.com/in/raisousa/
