Carreira Estratégica
Hoje o sentimento por aqui é de muita gratidão! 🤗 🧡 Tivemos muitos momentos especiais na manhã da última sexta-feira e quem esteve por lá recebeu um […]
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AAPSA realiza palestra sobre Employer Branding, com Caio Infante
A APPSA agradece a todos os participantes e parceiros que contribuíram para o sucesso do nosso evento de Employer Branding com Caio Infante. Nosso objetivo e missão
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AAPSA HUBRH+ entrega manifesto à ANS e CNSaúde para promover igualdade nos atendimentos para pessoas LGBTQIAPN+ e PCDs
Tania Machado, presidente da Hub Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas, comenta sobre a importância da assistência inclusiva para os beneficiários A AAPSA HUBRH+ pretende entregar,
O portal RH Pra Você publicou nossa pesquisa sobre a Lei de Igualdade Salarial
Empresários e gestores da HUBRH+, associação de recursos humanos, especializada no suporte à gestão de colaboradores, representada pela atual presidente, Tânia Machado, realizaram uma pesquisa para analisar
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Como cumprir a Lei de Igualdade Salarial (14.611/2023)
Helio Ferreira Moraes e Diogo Silva Marzzoco Recentemente foi publicada a Lei 14.611/2023 que traz disposições que visam o fomento da igualdade salarial e combate a critérios
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Neuroliderança e gestão
Chegamos a 2023 num amplo contexto de mudança, drástica e veloz, por conta da evolução das tecnologias e os respectivos impactos na vida de cada ser humano
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A maior motivação humana é o propósito
Ao longo de muitos anos de carreira, tenho percebido um número cada vez maior de organizações e pessoas que recorrem à motivação para alcançar os resultados desejados.
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Onboarding pode ser decisivo para a retenção de novos talentos
O processo de onboarding permite modernizar e automatizar a integração e adaptação de novos colaboradores nas empresas. O objetivo é instruir os funcionários sobre cultura, rotina e
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A escolha é sua!
Quando Viktor Frankl, no campo de concentração descobriu a última das grandes liberdades humanas, “o poder de escolher a resposta que você quer dar a uma circunstância”,
TST e CSJT lançam a cartilha de Prevenção ao Assédio Moral no ambiente de trabalho
O Tribunal Superior do Trabalho e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho lançaram uma cartilha, em conjunto, visando a prevenção do assédio moral no ambiente de
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