Diversidade Humana & Diversidade Transhumana
“DEI Pós-Humana: diversidade, inclusão e poder na era dos agentes artificiais” Este conteúdo é resultado da minha visão e necessidade de verificação das reais possibilidades
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ESG E ORGULHO LGBTI+: DO COMPROMISSO PÚBLICO À GOVERNANÇA QUE TRANSFORMA O TRABALHO
O Mês do Orgulho LGBTI+ (junho) não deve ser tratado apenas como um marco simbólico ou comunicacional. Para organizações que levam o ESG a sério,
DE&I deixa de ser pauta social e entra na Gestão de Risco
Durante muitos anos, Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) foram tratadas por muitas empresas como agendas reputacionais, ações sociais ou discursos institucionais. Esse cenário mudou. Hoje, a sigla DE&I
E quando os vieses inconscientes se tornam conscientes?
“Quem está à frente na sala define quem acredita que pode chegar até lá.” Esta frase de Karen Thompson, em sua fala no World Beautiful
Do discurso à prática: o RH na construção de um trabalho mais justo e sustentável
Celebrado no dia 1º de maio, o Dia do Trabalho é um convite à reflexão sobre avanços e, principalmente, sobre os desafios que ainda marcam
Além dos Anos: Como a Ciência do Estilo de Vida Redefine a Longevidade
O Despertar para uma Nova Longevidade Ocupando a posição de Diretor de Saúde e Bem-estar na AAPSA-MG, desde sempre desejava publicar um artigo que falasse
Você já pode baixar o seu E-book! Esta publicação é uma realização da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, reforçando o compromisso coletivo com a construção de ambientes de trabalho mais justos, inclusivos e representativos.